VNF gère, exploite, modernise et développe le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6 700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4 000 ouvrages d'art (écluses, barrages, pont-canaux, etc.) et de 40 000 hectares de domaine public fluvial. 

Organisées autour du siège de Béthune, ce sont 7 Directions Territoriales (DT) et près de 4000 agents qui garantissent les activités de la voie d’eau. 

Au sein de la DT Nord–Pas-de-Calais (NPDC), le Service Développement de la Voie d’Eau (SDVE) assure la promotion de la logistique fluviale, du tourisme fluvial et valorise le domaine public.

Sous la responsabilité du Chef de service du Développement, le Chargé de mission stratégie portuaire et foncière, situé à Lille, contribue à la création, à la structuration et au déploiement de la future filiale portuaire et foncière de DT NPDC.

Le poste s’inscrit dans un travail transversal avec les directions de VNF, les équipes territoriales, les partenaires et conseils externes.

À ce titre, vos principales missions seront :

Définition de la stratégie portuaire et foncière

• Contribuer à l’analyse et à la qualification des actifs susceptibles d’intégrer la filiale (ports, quais publics, terrains de dépôts, foncier des collectivités, etc.) ;
• Évaluer les modalités d’apport, de transfert ou de mise à disposition des futurs actifs de la filiale (domanialité publique/privée, capital) ;
• Contribuer au travail de mise en réseau, de communication et de négociation auprès des élus et partenaires territoriaux afin de favoriser l’adhésion au projet ;
• Identifier les partenaires et contribuez à la définition des principes de gouvernance, d’articulation avec VNF et le périmètre de la filiale en proposant des scenarii de création.

Modélisation financière et capitalistique

• Contribuer à l’analyse des besoins de financement et des ressources mobilisables (investissements, apports, subventions, recettes) ;
• Participer à la construction de scénarii cibles de développement à moyen et long terme, incluant le phasage du projet.
   

Cadre juridique et fonctionnement de la filiale

• Contribuer à la définition des montages juridiques et contractuels adaptés aux projets (conventions, concessions, DSP, BEA…), dans le respect du cadre réglementaire ;
• Contribuer à définir les clauses de performance, d’indexation et de révisions adaptées ;
• Participer à la réflexion sur la gouvernance, l’organisation cible et les besoins en compétences nécessaires au déploiement de la filiale.

Appui au pilotage du projet

• Préparer les notes, dossiers et supports nécessaires aux comités projets et instances de décision ;
• Assurer la structuration, traçabilité des travaux et décisions du projet.

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (ingénierie financière, IEP, droit public ou immobilier, économie/finance, droit des sociétés) et disposez d’une expérience de 3 à 6 ans dans les domaines du foncier/domanialité, de la finance de projet, de l’aménagement ou du conseil. Une expérience en collectivité ou établissement public est appréciée.

Vous possédez de solides capacités d’analyse économique et financière, incluant la modélisation et l’exploitation de données complexes.

Vous avez une bonne connaissance des montages juridiques publics et des principes de domanialité, ainsi qu’une compréhension des enjeux portuaires, fonciers et d’aménagement du territoire.

La connaissance de l’environnement politique et institutionnel des acteurs publics constitue un atout.

Doté d’une excellente capacité de synthèse et de rédaction, vous savez produire des notes stratégiques claires et structurées à destination d’instances de décision.

Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités, vous appréciez le travail transversal et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de pédagogie et de clarté dans votre communication.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes titulaire du permis B, des déplacements réguliers étant à prévoir en Nord–Pas-de-Calais (véhicule de service mis à disposition).

Ce que nous vous offrons :  

• CDD de 12 mois à Lille à pourvoir dès que possible
• Un cadre de travail attractif : Bureaux à 10 minutes à pied de la gare,
• Des avantages concrets : Titres restaurant, équilibre vie pro/perso, horaires flexibles et télétravail