Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l’unité Gestion et valorisation domaniale, vous serez amené(e) à :

- Instruire les demandes et établir les actes de gestion d’occupation du domaine (AOT -Autorisation d’Occupation Temporaire, COT - Convention d’Occupation Temporaire, COP – Convention d’Occupation Précaire, COST – Constat d’Occupation Sans Titre, CUT - Convention d’Utilisation Temporaire)
- Appliquer les procédures encadrant les processus d’élaboration des actes domaniaux
- Déterminer les types d'occupation et appliquer le barème tarifaire de VNF
- Assurer la relation de proximité avec le demandeur / le bénéficiaire / l’occupant dans le cadre de l’instruction des actes
- Apporter tout appui aux autres composantes et collègues du service Développement de la voie d’eau dans les projets et démarches nécessitant la mobilisation du domaine public fluvial (projets de valorisation, organisation de manifestations temporaires ou de travaux, cession des produits du domaine, etc.).

Dans le cadre de vos fonctions, vous entretiendrez des contacts permanents en interne avec l’ensemble des composantes du service Développement de la voie d’eau et vos interlocuteurs au sein des unités territoriales de la direction territoriale du Nord-Est. En externe, vous serez amené(e) à être en contact avec tout partenaire, client et usager de la voie d’eau, les collectivités territoriales et les services de l'État.

Ce poste est fait pour vous si vous avez le profil recherché, à savoir :

- Connaissance des principales règles et procédures de droit domanial (code général de la propriété des personnes publiques et instructions VNF)
- Maîtrise des principaux applicatifs informatiques (bureautiques et métiers)
- Connaître les circuits de décision / validation internes, selon la nature des actes et de leurs enjeux
- Savoir organiser son activité de façon autonome, en respectant les délais impartis
- Aisance relationnelle : savoir nouer des contacts et des relations de travail fluides et pérennes avec ses interlocuteurs (tant internes qu’externes)
- Communication écrite et orale en utilisant les terminologies appropriées et de façon adaptée aux différentes catégories de destinataires
- Forte aptitude pour le travail en équipe : savoir s’intégrer et coopérer avec différentes catégories d’acteurs, en tenant compte de leurs attentes et de leurs contraintes.

Nous vous proposons :

Possibilités de télétravail

Titres restaurant d'une valeur de 9€ (5,40€ financés par VNF - 3,60€ à la charge de l'agent)

Remboursement des titre de transport (abonnement à 75%)

Participation à la mutuelle obligatoire employeur

Bureau partagé

Téléphone professionnel

Accès à l'association culturelle et sportive (ASCE) ainsi qu'au Comité Local d'Action Sociale

Régime d’horaires variables

Déplacements possibles au quotidien sur le périmètre des secteurs confiés (départements de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle notamment) et, plus occasionnellement, au siège de l’établissement (Paris ou Béthune) pour les actions de formation initiale et continue – permis B souhaitable

En tant que fonctionnaire, merci de transmettre votre dernier arrêté d'échelon ainsi que vos 3 derniers entretiens professionnels.