Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires et de la logistique fluviale.

Le conseiller de prévention assure les missions suivantes :

-      Coordonne l’activité Sécurité opérationnelle sur la DTS

-      Anime / coordonne les AP et CHS

-      Conseil et assistance en matière de réglementation, de conditions de travail, de consignes, de procédures en hygiène, de sécurité et de prévention

-      Veille au respect de la réglementation et à sa mise en œuvre

-      Evaluation, analyse et prévention des risques professionnels et des conditions de travail, mise en place et élaboration d’actions correctives et assurer leur suivi avec l’outil DUERP

-      Participer à des groupes de travail et à des réunions de réseaux nationaux

-      Pilote des projets prioritaires Hygiène et Sécurité 

-      Peut participer au CHSCT

-      Assurer l’animation et le suivi des SLHSCT

-      Assure l’animation et le suivi administratif des dossiers

-      Evalue le système en place et propose des améliorations

-      Effectue des analyses si besoin sur les différentes thématiques de Sécurité

-      Réalise des formations et sensibilisations Sécurité

Conditions du poste : 

Moyens mis à disposition de l'agent :

-       Déplacements sur le territoire de la DTS 

-       Véhicule en flotte partagée, ordinateur, téléphone mobile

-       Bureaux situés à Strasbourg

-       Horaires variables

-       Télétravail possible 

-       Titres restaurant

-          Ce poste est ouvert uniquement aux : fonctionnaires titulaires de catégorie B, salariés privés VNF de niveau 5, salariés en CDI de droit public VNF, des collectivités ou de l’Etat.

Votre profil :

-      Expérience dans le domaine de l’HSQE

-      Expérience dans le management d’une équipe

-      Intérêt pour les contacts et le travail en équipe

Compétences techniques : 

-    Connaître la réglementation relative à la sécurité au travail

-    Dispositifs de protection individuelle et collective

-    Formations en hygiène et sécurité

-   Contrôles réglementaires

-     Compétences transversales :

-    Savoir travailler en équipe

-   Savoir travailler seul et rendre compte

-   Savoir animer un réseau

-    Savoir organiser, planifier, ordonner

-    Avoir un esprit de synthèse

-    Savoir prioriser

-   Altruisme et conseil auprès des équipes

Compétences relationnelles et aptitudes :

-    Ecoute et dialogue

-    Neutralité, bienveillance et respect

-    Discrétion et respect de la confidentialité

-    Dynamisme, capacité à travailler en autonomie

-    Aptitude à communiquer et à rendre compte

-    Motivation et persévérance