Informations générales
Direction / Service / Bureau / Pôle
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Description du poste
Famille professionnelle
Gestion des ressources humaines
Intitulé de l'offre
Chef de projet RH stratégie & pilotage H/F
Type de recrutement
CDD
Catégorie
Catégorie A (fonctionnaire)
Votre rôle et vos missions
Et si vous pilotiez les projets RH qui font évoluer notre organisation ?
Le Service Moyens Achats Budget Effectifs (SMABE), rattaché à la Direction des Ressources Humaines et des Moyens (DRHM), joue un rôle clé dans la structuration des moyens, la maîtrise des risques et le pilotage transversal de la stratégie RH de l’établissement.
Au sein du SMABE, en tant que Chef de projet RH stratégie & pilotage, Christelle cherche un talent pour assurer les activités suivantes :
- Piloter les projets de déplacements durables de l’établissement (PDME, plan de sobriété, SPE), en lien avec la Direction Infrastructures Eau et Environnement, et fédérer les services autour de cette transition;
- Structurer et animer le dispositif de contrôle interne à la DRHM : diffusion des méthodologies, mise à jour des outils, coordination des restitutions et reporting stratégique ;
- Réaliser un état des lieux de l’organisation des fonctions support (assistance, logistique), et concevoir des outils d’évaluation de la performance appuyés sur des indicateurs concrets ;
- Contribuer au dialogue de gestion RH en fiabilisant les données, en alimentant les tableaux de bord et en accompagnant les prises de décisions à fort enjeu stratégique.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, avec une première expérience réussie sur un poste de gestion de projet RH, de contrôle interne ou d’appui stratégique. Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses en lien avec l’organisation, les mobilités ou la transformation des pratiques RH.
Curieux(se), structuré(e) et convaincant(e), vous savez embarquer des équipes autour d’une vision. Vous êtes à l’aise dans l’analyse, la synthèse et la communication. Fédérateur(trice), vous aimez créer du lien et porter des projets avec sens et méthode.
Ce que nous vous proposons :
Un CDD de projet de droit public, d’une durée de 18 mois, basé à Béthune. Le poste est à temps plein, avec 2 jours de télétravail par semaine, des RTT, des titres-restaurants, et la prise en charge à 75 % des frais de transport.
Ce poste est en lien avec le projet européen Seine-Escaut, et à ce titre le poste fait partie d’un réseau de correspondants du pôle Europe au seine de VNF, et pourra être sollicité ponctuellement pour des montages ou suivis de projets européens.
Localisation du poste
Adresse du poste
175 Rue Ludovic Boutleux, 62400 Béthune
Région
Hauts-de-France
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1