Vous cherchez une alternance enrichissante en RH et conduite du changement ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Moyens, vous rejoindrez le Pôle Accompagnement au Changement, où Jennylie vous guidera dans votre apprentissage à travers des missions variées et enrichissantes.

Vos missions :

• Concevoir et déployer des actions de communication interne pour accompagner la transformation de VNF (rédaction de contenus, supports visuels, organisation d’événements et de webinaires) ;

• Participer à la mise en place, au déploiement  et au gestion et au suivi des dispositifs RH d’accompagnement (baromètre social, accompagnement aux reconversions et immersions professionnelles, suivi du Pacte Social) ;

• Contribuer à l’accompagnement Accompagner les directions territoriales dans leurs projets de modernisation et de transformation organisationnelle ; 

• Soutenir l'accompagnement numérique des personnels de VNF et contribuer à la digitalisation des outils RH.

Vous préparez un Master en Gestion des Ressources Humaines, en Management du Changement ou en Communication des Organisations, avec des compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Vous êtes à l'aise avec les outils de communication interne et collaborative et avez déjà abordé les méthodes d'analyse et d'évaluation des dispositifs d'accompagnement. Une première expérience en stage ou en alternance serait un plus.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams) et une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes à l’aise à l’oral et savez convaincre avec diplomatie. Organisation, rigueur et curiosité sont vos atouts pour réussir dans cette mission !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez VNF, nous vous accompagnons tout au long de votre alternance avec un suivi personnalisé, une formation sur le terrain et des missions variées pour développer vos compétences. Vous bénéficierez aussi de titres restaurant et d'une prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.

Vous avez envie de contribuer à des projets stratégiques et développer vos compétences en gestion du changement ? Rejoignez-nous !