Informations générales
Direction territoriale
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Description du poste
Famille professionnelle
Gestion des ressources humaines
Intitulé de l'offre
Chargé de projet RH - alternant H/F
Type de recrutement
Apprenti
Catégorie
Agent de maitrise
Votre rôle et vos missions
Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 500 collaborateurs.
Dans le cadre de notre projet de modernisation, l’accompagnement des agents au changement est primordial. Nous recrutons au sein de notre équipe accompagnement et dialogue social basée à Dijon :
Un chargé de projet RH F/H
Au sein d’une équipe composée de 4 personnes, tu participes à l'ensemble des étapes du processus de transformation et de réorganisation des services et tu gères des projets structurants.
En appui sur le process d’accompagnement, tu contribues aux activités suivantes :
- Participation à la création d’une cellule dédiée à l’accompagnement et au maintien dans l’emploi
- Préparation des dossiers de réorganisation des services de la DTCB : participation à la rédaction des études d’impact RH, des notes de réorganisation, des phases de pré-positionnement
- Accompagnement des agents dans le cadre de la conduite des entretiens d’avenir
- Participation éventuelle à la mise en place de parcours de formation/accompagnement à la montée en compétences des agents
- Reporting et suivi des indicateurs relatifs au pacte social
En fonction de tes appétences et selon l’actualité du pôle RH, d’autres projets RH pourront aussi t’être confiées et ponctuellement tu pourras être en appui sur le suivi d’actions de développement de compétences.
Informations complémentaires
Ce poste est situé à Dijon et est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une durée de 2 ans
Tu seras accompagné et suivi par un tuteur formé et à ton écoute tout au long de ton parcours.
Tu pourras avoir du télétravail !
Tickets restaurants / Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales / 5 jours de préparation examens.
Votre profil
Tu prépares un Master RH ou équivalent en alternance.
Tu maîtrises le Pack office.
Organisé/e, tu fais preuve de rigueur dans le suivi des dossiers.
La discrétion professionnelle et le respect de la confidentialité sont de mises !
Tu aimes le travail en équipe.
Tu es ouvert/e d’esprit et fais preuve d’initiative.
Le permis B est requis pour aller sur nos différents sites à la rencontre de nos collègues et partenaires sur le terrain. Un véhicule de service non affecté peut être mis à ta disposition.
Fourchette de salaire
Selon les textes en vigueur
Localisation du poste
Adresse du poste
1 chemin Jacques de Baerze 21000 Dijon
Région
Bourgogne-Franche-Comte
Demandeur
Nombre de postes à pourvoir
1