Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le Service Développement Voie d’Eau (SDVE) est composé d’une équipe de 22 collaborateurs et constitué de 3 pôles : juridique, domanial et développement.
Le pôle domaine a pour mission la fiabilisation de la connaissance du domaine, la reconquête (gestion des occupations du Domaine Public Fluvial - DPF - sans titre), la valorisation du DPF en termes économique, de développement et d’attractivité.


Vos missions 

Rattaché au responsable du service développement de la voie d’eau, en relation étroite avec les acteurs du territoire et le siège de VNF, vous êtes chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion domaniale et de sa déclinaison territoriale dans le respect des orientations nationales.

Vous garantissez et optimisez la recette domaniale de l’établissement par la connaissance, la limitation des occupations sans titre et la valorisation du Domaine Public Fluvial (DPF), en dirigeant des projets complexes en lien avec les territoires et/ou des partenaires privés.


Management Equipe / Animation filière

Vous encadrez et pilotez une équipe de 10 collaborateurs que vous accompagnez vers l’évolution culturelle et technique de la gestion du DPF. Vous animez et organisez votre équipe dans la répartition des dossiers, le suivi de l’activité, la mise en place des objectifs et des priorités.

Vous élaborez et mettez en œuvre l’organisation de la filière domaine afin de répondre aux enjeux de modernisation de l’établissement. Vous assurez le management fonctionnel des collaborateurs de la filière.

Vous animez et contribuez aux différentes réunions de réseau ou groupes de travail.


Connaissance et gestion du domaine public

Vous êtes garant des actes de gestion domaniale et des procédures foncières. Vous proposez une simplification des process domaniaux internes, et avez une vision pro active de la valorisation d’un domaine public.

Vous développez et supervisez la connaissance du DPF en mettant en place un système d’information dédié.

Vous avez en responsabilité le portefeuille des actes domaniaux de la direction et veillez à la mise en place des procédures de reconquête domaniale en lien avec le pôle juridique.

Valorisation domaniale

En relation étroite avec les territoires, vous êtes chargé des Délégations de Service Public portuaire de la direction et plus largement de l’encadrement contractuel des sites de plaisance et des ports.

Vous êtes force de proposition dans la création ou le développement de partenariats institutionnels. Vous travaillez avec les usagers, les territoires, et les partenaires dans une logique de co-construction de solutions domaniales innovantes et pérennes.

Vous pilotez le volet « développement » de la stratégie de valorisation immobilière de la direction territoriale en définissant une feuille de route en termes de valorisation et de transfert de gestion d’un parc immobilier d'environ 800 actifs.

Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de management, et avez acquis des compétences à travers vos expériences en animation et gestion de projets territoriaux et transversaux.

Vous disposez de solides connaissances en aménagement du territoire et conditions d’occupation / valorisation du domaine public. Vous avez développé des compétences en matière juridique, commerciale et de négociation.

Vous maîtrisez les jeux d’acteurs privés et publics.

Vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et à l’aise dans des relations avec de multiples interlocuteurs internes (directions et services) et externes (représentants de collectivités et professionnels de la voie d’eau, acteurs du tourisme, usagers, porteurs de projets, …).

Autonome et organisé, vous menez avec rigueur vos projets et animez le travail en équipe.

Vous faite preuve de leadership, êtes à l’écoute et savez fédérer une équipe autour de projets innovants et à enjeux.

Votre environnement de travail 

Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare), temps plein.

Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Tickets restaurants / Télétravail possible/ Participation à la mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

Alors prêt pour embarquer dans l’aventure VNF ?

Nous attendons votre candidature : CV + lettre de motivation !

Merci de préciser votre statut pour les candidats titulaires de la fonction publique et CDI de droit public

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

#LEauNousPorte