Basé à Niffer, le présent poste est situé au sein de l'Unité Territoriale Rhône au Rhin Sud (69 agents), en charge d’un itinéraire à grand gabarit (Bief de Niffer, 13 km), de deux itinéraires au gabarit Freycinet (Canal du Rhône au Rhin Branche Sud (CRRBS) 45 km ; canal de Colmar (68), 23 km, du Canal de Montbéliard à la Haute-Saône (CMHS) (90) (non navigable) et du barrage réservoir de Champagney (70).

Vos missions :

Au sein du Centre de Maintenance et d’Exploitation (CME) de Niffer, l’éclusier responsable de quart est chargé de :

- l’exploitation, depuis le Poste de Commande (PC), des écluses principale et secondaire de Niffer (passage de bateaux de commerce et plaisance)

- l’accueil de clients de la voie d’eau (réception des déclarations de chargement, perception de péage)

- la gestion hydraulique du bief de Niffer et la télégestion de différents ouvrages (porte de garde de Huningue, vannages, …)

- réaliser les visites quotidiennes d’inspection de l’écluse principale

- l'entretien des locaux du poste de commande

- l’assistance à l’encadrement d’astreinte en gestion de crise (pollution, crue, accidents, …)

D’autres tâches, peuvent être confiées à l’agent dans le cadre de son poste d’exploitation (tenue de statistiques, suivis divers, consultation d’entreprises, ...).

Hors quart d’exploitation, l’agent intervient en renfort de l'équipe chargée de l’entretien du DPF et appuie le pôle maintenance des ouvrages.

Spécificités liées au poste :

- Quarts d’exploitation 365j/an selon un cycle de travail en 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h)
- L’agent peut être amené à assurer des remplacements de collègues absents (congés, formations, etc …)

Moyens :

- Véhicule de service en pool
- Micro-ordinateur
- Coin repas

Informations liées au cycle de mobilité : 

-    Code poste RenoiRH : PVNF042037
-    Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie C2
-    Cotation du poste : PTETE classe C
-    Date limite de candidature : 12/06/2025
-    Date de prise de poste prévue : 01/09/2025

Ce poste est éligible à l'ITM (indemnité temporaire de mobilité), fixée à 10 000 euros et instituée par le décret n° 2008-369 du 17 avril 2008.

La période de référence à considérer pour le versement de l'indemnité temporaire de mobilité est fixée à quatre ans à compter de la prise de fonction. 

 
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Pour davantage d'informations, n'hésitez pas à contacter :

Contacts opérationnels : 

- Alexandre WILL, Adjoint au responsable de l'unité territoriale Rhône au Rhin Sud, Tel: 07 86 65 20 30

Contact RH : 

- Pauline MULLER, Chargée de recrutement, Tel : 06.61.18.48.29

Compétences recherchées :

- Capacité à travailler en autonomie, seul en PC opérationnel et en horaires décalés (y compris le week-end)

- Réactivité, rigueur, sens de la responsabilité et capacité d’intégrer des consignes écrites et règlements de police

- Sens du contact avec les usagers

- Capacité à intégrer un collectif de travail existant

- Capacité à faire face à des situations de stress et de crise.

- Des notions de la langue allemande sont un plus