Vous intégrez la Direction Territoriale de Strasbourg (DTS). Composée de près de 400 agents, cette Direction couvre partiellement la région Grand Est et la région Bourgogne-Franche-Comté afin d’entretenir, d’exploiter et de moderniser un réseau canalisé de 480 km de fleuve, canaux et rivières du bassin Rhin.

Dans ce contexte, vous intégrez l’Unité Fonctionnelle Prévention Sécurité composée de 4 agents.

Missions :

• Coordonner l’activité Sécurité opérationnelle sur la Direction Territoriale de Strasbourg
• Animer et coordonner les AP et CHS
• Conseiller et assister en matière de réglementation, de conditions de travail, de consignes, de procédures en hygiène, de sécurité et de prévention
• Veiller au respect de la réglementation et à sa mise en œuvre
• Evaluer, analyser et prévenir des risques professionnels et des conditions de travail, mise en place et élaboration d’actions correctives et assurer leur suivi avec l’outil DUERP
• Participer à des groupes de travail et à des réunions de réseaux nationaux
• Piloter des projets prioritaires Hygiène et Sécurité
• Possibilité de participer au CHSCT
• Assurer l’animation et le suivi des SLHSCT
• Assurer l’animation et le suivi administratif des dossiers
• Evaluer le système en place et propose des améliorations
• Effectuer des analyses si besoin sur les différentes thématiques de Sécurité
• Réaliser des formations et sensibilisations Sécurité

Liaison hiérarchique :

• Responsable hiérarchique : Responsable de l’Unité Fonctionnelle Prévention Sécurité

Conditions du poste de travail :

• Contrat à durée déterminée de droit public pour une période de 6 mois 
• Déplacements sur le territoire de la Direction Territoriale de Strasbourg : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Moselle (57), Territoire de Belfort (90)
• Moyens mis à disposition de l'agent : véhicule en flotte partagée, ordinateur, téléphone mobile
• Bureaux situés à Strasbourg (proche de la gare)
• Horaires variables
• Télétravail possible
• RTT
• Ticket restaurant

Compétences techniques :

• Expérience dans le domaine de l’HSQE
• Intérêt pour les contacts et le travail en équipe
• Connaître la réglementation relative à la sécurité au travail
• Dispositifs de protection individuelle et collective
• Formations en hygiène et sécurité
• Contrôles réglementaires

Compétences transversales :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler seul et rendre compte
• Savoir animer un réseau
• Savoir organiser, planifier, ordonner
• Avoir un esprit de synthèse
• Savoir prioriser
• Altruisme et conseil auprès des équipes

Compétences relationnelles et aptitudes :

• Ecoute et dialogue
• Neutralité, bienveillance et respect
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Dynamisme, capacité à travailler en autonomie
• Aptitude à communiquer et à rendre compte
• Motivation et persévérance