Nous recrutons pour VNF et La Direction Territoriale du Bassin de la Seine / Loire Aval un/e :

Chef(fe) du service développement de la voie d’eau PARIS 13ème H/F

Qui sommes-nous ?

L'opérateur Voies navigables de France (VNF) gère le plus grand réseau européen de voies navigables, constitué de 6700 km de canaux et rivières aménagés et de plus de 4000 ouvrages.

Votre mission :

Directement rattaché(e) au directeur territorial bassin de la Seine et Loire aval :

-        Vous participez à la définition de la politique développement du fret fluvial et des activités touristiques autour de la voie d’eau, la déclinez en plan d’action et assurez sa mise en œuvre.

-        Vous animez et coordonnez l’animation territoriale de la politique de développement sur le périmètre de la direction territoriale. Vous pilotez l’innovation et la politique de transition écologique et énergique du transport fluvial (flotte fluviale, bornes électriques à quai, etc.), ainsi que la relation avec les usagers de la voie d’eau (organisation des commissions locales des usagers, etc.).

Du fait de votre fonction, vous collaborez avec les autres services de la direction territoriale ainsi qu’avec la direction du développement au niveau national et les autres directions territoriales.

Vous êtes également préfigurateur(trice) du futur service en charge du domaine et du développement de la DTBS. L’innovation est une thématique qui vous anime au quotidien. Dans le cadre de ce projet de transformation des équipes, vous encadrez à date un service d’une douzaine d’agents avec pour vocation un élargissement des équipes pour atteindre un encadrement d’une trentaine d’agents.

Vous préparez la réunion des deux services, en collaboration avec la cheffe du service domaine, pour construire un grand service tourné vers les territoires.

Le cœur de votre activité sera de développer de nouvelles activités et d’accompagner des projets de transformation et d’évolution.

Informations pratiques :

-       Travail en horaires variables.

-       Ordinateur portable, téléphone portable.

-       Télétravail possible

-       Déplacements nombreux, principalement sur le territoire de la DTBS (permis B obligatoire)

Rémunération :

-       Fonctionnaires (rémunération statutaire + possibilité de tickets restaurant),

-       Contractuels (selon barème du niveau 8 de l’établissement + tickets restaurant + chèques vacances)

De formation Bac + 5 dans l’un des domaines suivants : école de commerce, ingénierie, urbanisme / gestion immobilière.

Vous disposez d’une solide expérience (environ 10 ans) dans le développement de nouvelles activités / développement territorial, acquise dans le secteur du transport, du tourisme ou du développement urbain.

Vous détenez une expérience significative en gestion d’équipe support (N-1 direct) et dans la gestion de projets complexes.

Une connaissance dans les domaines suivants serait un plus :

-        Connaissance de la voie d’eau

-        Connaissance des chaînes logistiques

-        Conduite de réorganisations / accompagnement du changement.

Une connaissance des collectivités publiques et du secteur public est indispensable. Une expertise territoriale est nécessaire (connaissance des schémas d’aménagement et documents d’urbanisme).

La pratique courante de l’anglais (écrit et oral) serait un plus.

Savoir être :

·       Capacité à fédérer des équipes,

·       Proximité avec les équipes,

·       Capacité à travailler en réseau (interne et externe),

·       Capacité à communiquer : prise de parole en public, représentation établissement à l’externe, capacité à négocier, donner du sens (en interne et en externe),