A la Direction des Ressources Humaines et des Moyens (DRHM), au sein du Service Gestion Administrative et Paie (SGAP), et sous la responsabilité du/de la chef(fe) de pôle paie publique, vous assurez la gestion administrative et des rémunérations des agents de droit public, titulaires et non titulaires. Vous êtes l'interlocuteur des services de proximité, de l'agent comptable principal, de la DRFiP, des services du MTE ainsi que des autres services comme les collectivités territoriales.

Vous serez en charge de :

- Instruire et traiter les informations relatives à la gestion administrative ayant un impact en paie et produire les actes de gestion ;

- Mettre à jour la situation administrative et financière ainsi que les dossiers administratifs et financiers des agents de votre périmètre ;

- Réceptionner et contrôler les données provenant des gestionnaires de proximité afin de préparer les éléments de paie et mettre à jour les SIRH relatifs au traitement, aux primes et aux indemnités ;

- Procéder à des contrôles mensuels permettant de vérifier chacun des mouvements de paie et les saisies effectuées dans les SIRH dans le but de s'assurer de la concordance entre gestion administrative et gestion financière.

- Assurer un reporting régulier des activités et des problématiques auprès de votre responsable et effectuer les corrections nécessaires.

De formation supérieure dans le domaine Ressources Humaines, vous possédez une expérience en matière de gestion administrative et paie des personnels de la fonction publique. Rigoureux et organisé, vous savez anticiper et faire preuve de réactivité afin de mener à bien les missions confiées dans les délais impartis et avez le sens des priorités.

Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’une grande discrétion. Vous savez gérer les priorités avec fiabilité, et votre sens du service vous pousse à toujours viser l’exactitude au bénéfice des agents.

Ce qu'on propose :

Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Béthune. Il est exercé en flex office, avec des horaires variables, et la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.