La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l’exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

Au sein du Service exploitation maintenance environnement hydraulique (SEMEH), l’Unité Politiques Exploitation Maintenance (PEM) assure le pilotage de la politique de maintenance et d’exploitation du réseau fluvial. Elle coordonne les actions liées à la sécurité des ouvrages hydrauliques, à la gestion du patrimoine, à la réglementation de la navigation et à la programmation des chômages. Elle pilote les projets de modernisation et d’amélioration de la gestion hydraulique du canal latéral à la Garonne.

En tant qu’animateur des filières maintenance et exploitation et référent GMAO, vous êtes rattaché au chef de l'Unité Politiques Exploitation Maintenance. À ce titre, vous pilotez la transformation des pratiques d’exploitation et de maintenance au sein de la Direction Territoriale Sud-Ouest. Dans ce cadre, vous assurez la définition des politiques de maintenance en collaboration avec les services territoriaux (ST). Vous piloterez également la définition des interfaces entre le futur PCC, qui assure l’exploitation du réseau sur les secteurs modernisés, et les activités de maintenance. À terme, vous définirez, en lien avec les ST et les unités du SEMEH, les nouvelles organisations de travail et en garantirez l’harmonisation entre les ST.

Par ailleurs, vous pilotez le déploiement de la GMAO nationale dite unique, assurez l’accompagnement des utilisateurs et contribuez à l’harmonisation de son utilisation au sein des ST et de l’unité de maintenance spécialisée des équipements du SEMEH. Vous êtes le référent territorial et fonctionnel de cette nouvelle application et représentez la DTSO dans les instances nationales du projet. Au niveau local, vous organisez et pilotez le plan de formation et apportez votre appui d’expert aux utilisateurs.

Enfin, au quotidien, durant la phase de déploiement, vous planifiez et coordonnez les différentes étapes, pilotez la migration et la fiabilisation des données, et veillez à la bonne articulation des actions menées avec les équipes locales et nationales.

Vous contribuez à l'amélioration continue de l’outil et des pratiques en recueillant les retours d'expérience et en proposant des évolutions.

Dans le cadre de ces missions, vous êtes en relation avec les équipes d’exploitation et de maintenance des ST et du SEMEH de la DTSO, avec les directions métier du siège de VNF ainsi qu’avec les autres services de la direction territoriale.

Vous êtes le point d’entrée et d’appui des ST et de la direction nationale pour la gestion de l’outil actuel de GMAO.

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des métiers de l'exploitation et de la maintenance, ainsi que d'une appétence pour les outils numériques et les projets de transformation. Doté d’une forte capacitée d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez conduire vos activités en toute fiabilité et adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'accompagner le changement et de faciliter l'appropriation de nouveaux outils et méthodes de travail.

Reconnu pour votre sens de l'écoute et du dialogue, vous appréciez le travail en réseau et en mode collaboratif. Vous savez mobiliser et fédérer des acteurs aux profils divers autour d'objectifs communs et contribuer à la dynamique collective des équipes.

Le poste

Ouvert aux fonctionnaires Cat A ou salarié VNF EC 6

Déplacements à prévoir sur le périmètre de la DTSO

Libre à compter du : 01/01/2027

Nos avantages :

Participation aux frais de mutuelle

Tickets restaurant à hauteur de 10€/jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail

Télétravail possible

Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires

Actrice ou acteur de terrain, à l'aise dans l'accompagnement des équipes et les démarches de transformation, vous recherchez un poste alliant pilotage de projet, relations humaines et innovation ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez VNF et participez à la construction des outils et des méthodes de demain.

Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 20/11/2026